Rekryteringstillägg och -arvode
- Tjänst
- Tammerfors
- Offentlig tjänst
Tammerfors stad kan bevilja ett rekryteringstillägg om du anställer en arbetslös arbetssökande från Tammerfors. Tillägget är avsett för kostnader som uppstår vid anställningen, såsom rekrytering, arbetsutrymmen, arbetskläder, introduktion och handledning – men inte för lönekostnader.
Rekryteringstillägget beviljas inom ramen för anslag. Du kan få ett rekryteringstillägg på 600 euro per månad / ans ...
Gör så här
Exakta instruktioner, villkor och nödvändiga blanketter hittar du på Tammerfors stads webbplats under menyn Työ ja yrittäminen / Rekrytointipalvelut työnantajalle / Rekrytoinnin taloudelliset tuet. Läs instruktionerna på webbplatsen noggrant innan du skickar in ansökan.
Om du har frågor kan du få mer information via e-postadressen tukityollistetyt(at)tampere.fi.
För vem och på vilka villkor
Rekryteringstillägg beviljas endast för ett nytt anställningsförhållande. Det rekryterande företagets arbetsställe måste vara beläget i Tammerforsregionen och den anställda personen ska vara bosatt i Tammerfors. Rekryteringstillägget måste ansökas inom två månader från det att anställningen börjar.
Tillägget kan beviljas om något av följande villkor uppfylls:
- Den anställda har fått arbetsmarknadsstöd i minst 200 dagar, eller
- Den anställda är en utbildad, arbetslös ung person under 30 år som får arbete inom sitt utbildningsområde, eller
- Den anställda är en arbetslös, outbildad ung person under 25 år och anställs via ett läroavtal, eller
- Den anställda är en arbetslös invandrare med bristande kunskaper i finska språket.
Utöver rekryteringstillägget har företag möjlighet att ansöka om en rekryteringsarvode på 1800 euro som betalas som engångsbelopp, om anställningen i företaget fortsätter i minst ett år och med minst 85 % arbetstid. Anställningens giltighetstid kan räknas från den tidpunkt då rekryteringstillägget började betalas ut.