Neuvonta henkilöstöön liittyvissä muutostilanteissa
- Palvelu
- 9 kuntaa
- Julkinen palvelu
Päijät-Hämeen työvoimapalvelut toimii viranomaisena mukana muutostilanteissa. Tarjoamme puolueetonta tukea työnantajalle ja muutosneuvottelun kohteena olevalle henkilöstölle.
Työvoimaviranomainen neuvoo ja tiedottaa neuvotteluiden alkuvaiheessa työnantajaa muun muassa työnantajan velvollisuuksista. Samalla kartoitetaan palvelutarvetta ja vaihtoehtoja tilanteeseen. Autamme työnantajaa hoitamaan mu ...
Toimi näin
Lähetä muutosneuvotteluesitys työvoimaviranomaiselle osoitteeseen tyonantajat@hameentyovoimapalvelut.fi.
Voit myös soittaa Päijät-Hämeen työvoimapalveluiden asiantuntijoille. Palvelemme työnantajia ja yrityksiä numerossa 044 416 4886 Puhelinpalvelu on avoinna: maanantai-perjantai klo 9–15.
Kenelle ja millä ehdoin
Työvoimaviranomaisen organisaatioille tarjoama palvelu henkilöstön muutostilanteissa on lakisääteistä. Voit saada palvelua tarpeidesi mukaan, jos organisaatiosi kuuluu yhteistoimintalain piiriin ja olet aloittamassa henkilöstömuutoksiin tähtääviä muutosneuvotteluja.
Päijät-Hämeen työvoimapalvelut neuvoo ja opastaa myös muita kuin yhteistoimintalain piirissä olevia yrityksiä ja muita organisaatioita muutostilanteissa, jotka johtavat henkilöstön lomauttamisiin tai irtisanomisiin.
Tausta ja lainsäädäntö
Laki työvoimapalveluiden järjestämisestä