Nuoret töihin -rekrytointituki
- Palvelu
- 8 kuntaa
- Julkinen palvelu
Valtion rahoittama avustus nuorten työllistämiseen on Eteläisen Keski-Suomen alueella nimeltään Nuoret töihin -rekrytointituki. Työvoimaviranomainen maksaa yritykselle kohderyhmään kuuluvan nuoren palkkakustannuksista 50 % kuuden kuukauden ajalta, kuitenkin enintään 1 500 €/kk. Tuki voidaan myöntää myös oppisopimuskoulutukseen.
Toimi näin
Nuori, varmista omalta työllisyysasiantuntijaltasi, kuulutko tuen kohderyhmään. Jos kuulut, voit mainita työnhaun yhteydessä mahdollisuudesta hakea Nuoret töihin -rekrytointitukea.
Työnantaja, hae rekrytointitukea sähköisellä lomakkeella eJämsä -asiointipalvelussa. Saat sopimuksen rekrytointituesta sähköpostitse. Muista, että nuori ei saa aloittaa työtä ennen kuin työnantaja ja työvoimaviranomainen ovat tehneet sopimuksen tuesta.
Jos haluat palkata kohderyhmään kuuluvan nuoren, mutta sopivaa osaajaa ei ole tiedossa, työllisyysalueen yritysasiantuntijat auttavat etsinnässä.
Kenelle ja millä ehdoin
Tuen ehdot
- Palkattavan henkilön kotikunta on Joutsa, Jämsä, Keuruu, Luhanka, Multia, Mänttä-Vilppula, Petäjävesi tai Toivakka.
- Palkattava henkilö on alle 30-vuotias ja ollut työttömänä vähintään kuusi kuukautta sopimuksen tekohetkeä välittömästi edeltäneiden seitsemän kuukauden aikana. Jos henkilö on suorittanut vain perusopetuksen oppimäärän, työttömyyden kestoksi riittää kolme kuukautta.
- Tuettavan työsuhteen täytyy kestää vähintään kuusi kuukautta.
- Työajan tulee olla vähintään 25 tuntia viikossa.
- Tukea ei voida myöntää järjestöille, yhdistyksille tai julkiselle sektorille. Tukea voidaan kuitenkin myöntää, jos esimerkiksi yhdistyksen toiminta on taloudellista toimintaa.
- Työtä ei saa aloittaa ennen kuin työnantaja ja työvoimaviranomainen ovat tehneet sopimuksen tuesta.
Tukea ei myönnetä, jos
- tuen hakijalla on verovelkaa,
- työnantaja on irtisanonut työntekijöitä tuotannollisista tai taloudellisista syistä niin, että työntekijän irtisanomisaika on päättynyt tuen hakemista edeltäneen 12 kuukauden aikana ja työntekijöiden määrä on vähentynyt tämän seurauksena tai
- saman työnhakijan työllistämiseksi työnantajalle on myönnetty palkkatukea tai kuntalisää ja tuen päättymisestä on kulunut alle kolme vuotta.