Nuorten työllistämisseteli nuorelle työnhakijalle
- Palvelu
- 11 kuntaa
- Julkinen palvelu
Nuorten työllistämisseteli tukee työelämään pääsemistä. Se on työnantajalle maksettavaa rahallista tukea, joka kattaa puolet palkkakuluistasi, kun työsuhde kestää vähintään kuusi kuukautta. Työllistämissetelin tarkoitus on madaltaa työnantajan kynnystä palkata juuri sinut.
Työllistämissetelin lisäksi tarvitset ripauksen reipasta asennetta ja oppimishalua, niin pääset vahvistamaan työelämän polku ...
Toimi näin
Nuorten työllistämistuki on käytössä vain rajallisen ajan. Jos työnantaja haluaa saada rekrytoinnistasi työllistämistukea koko kuuden kuukauden ajalle, tulee työsuhteen alkaa viimeistään 1.1.2027. Varmista omavalmentajaltasi mahdollisuutesi hyödyntää työllistämisseteliä palkkaamisessasi.
Tarkempiin ehtoihin kannattaa tutustua BusinessOulun nettisivuilla Työnantajat-osiossa, missä on tietoa erilaisista rekrytoinnin tukikeinoista.
Kenelle ja millä ehdoin
Tukea myönnetään kahdelle kohderyhmälle.
Tukea voidaan myöntää sinulle, jos sinulla ei ole tutkintoa ja olet:
- alle 30‑vuotias,
- suorittanut vain perusopetuksen, ja
- olet ollut työttömänä vähintään 3 kuukautta ennen sopimuksen tekoa.
Tukea voidaan myöntä sinulle, jos olet suorittanut perusopetuksen jälkeisen tutkinnon ja olet:
- alle 30‑vuotias, olet suorittanut tutkinnon ja
- olet ollut työttömänä vähintään 6 kuukautta edeltävän 7 kuukauden aikana.
Nuorten kohdalla työllisyyspalvelut arvioivat aina nuoren ensisijaisen palvelutarpeen.Lisäksi tuen myöntäminen edellyttää, että olet asiakkaana työllisyyspalveluissa, ja kotikuntasi on Oulun seudun työllisyysalueella. Tarkempiin ehtoihin kannattaa tutustua BusinessOulun nettisivuilla Työnantajat-osiossa, missä on tietoa erilaisista rekrytoinnin tukikeinoista.