Nuorten työllistämistuki
- Palvelu
- 4 kuntaa
- Julkinen palvelu
Työllistämistuki voidaan myöntää, kun yritys palkkaa alle 30-vuotiaan työttömän nuoren vähintään kuuden kuukauden mittaiseen tai toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Tuki kattaa 50 prosenttia palkkakustannuksista, kuitenkin enintään 1 500 euroa kuukaudessa ja enintään kuuden kuukauden ajalta.
Työllistämistuki kohdistuu erityisesti tilanteisiin, joissa nuoren työllistyminen avoimille työma ...
Toimi näin
Työnantaja:
Tutustu nuorten työllistämistuen myöntämisen edellytyksiin ja määrään. Voit hakea tukea riippumatta siitä, onko sinulla jo nuori työntekijä mielessä vai tarvitsetko apua sopivan henkilön löytämisessä. Autamme mielellämme löytämään tehtävään sopivan nuoren.
Hae nuorten työllistämistukea siihen tarkoitetulla sähköisellä lomakkeella jonka löydät työllisyyspalveuiden sivuilta. Tukea tulee hakea ja tuen myöntämisestä tulee sopia tuesta päättävän viranomaisen kanssa ennen työsuhteen solmimista. Sopimuksen yhteydessä työnantaja saa ohjeet siitä, miten työllistämistuki maksetaan työnantajalle. Laadi työsopimus valitsemasi nuoren kanssa.
Nuori:
Palkattava työnhakija voi varmistaa soveltuvuutensa työllistämistukeen ja sen määrään ottamalla yhteyttä Pietarsaaren seudun työllisyyspalveluihin. Jos sovellut saat mukaasi työllistymissetelin, jonka voit näyttää potentiaaliselle työnantajalle.
Kenelle ja millä ehdoin
Nuorten työllistämistuki pähkinänkuoressa
- Työllistämistuki on TEM:iön valmistelema tukimuoto, jota myönnetään työttömän nuoren palkkaavalle työnantajalle
- Palkattavan nuoren tulee olla 18–29-vuotias työtön työnhakija.
- Työttömyyden tulee olla kestänyt vähintään 6 kuukautta.
- Poikkeus: jos nuorella on suoritettuna vain peruskoulu, riittää vähintään 3 kuukauden työttömyys.
- Työllistämistuki kattaa 50 prosenttia nuoren tehtäväkohtaisesta palkasta 6 kuukauden ajan, kuitenkin enintään 1 500 euroa kuukaudessa.