Palkkatuki työnhaun apuna
- Palvelu
- 9 kuntaa
- Julkinen palvelu
Palkkatuki on taloudellinen tuki, jota Päijät-Hämeen työvoimapalvelut voi myöntää työnantajalle työttömän työnhakijan palkkakustannuksiin ja korvauksena työnohjaukseen käytetystä ajasta.
Palkkatukea on mahdollista saada sellaiseen työhön, johon työnhakijan ammatillinen osaaminen ei täysin riitä tai jos työnhakijalla on tehtävässä pärjäämiseen vaikuttava vamma tai sairaus. Palkkatuettu työ on ain ...
Toimi näin
Kun olet ilmoittautunut Päijät-Hämeen työvoimapalveluihin työnhakijaksi, arvioit ja sovit yhdessä Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen asiantuntijan kanssa, voidaanko työllistymistäsi tukea työnantajalle myönnettävällä palkkatuella. Mahdollisuus palkkatuettuun työhön kirjataan työllistymissuunnitelmaasi.
Jos tarvitset työnhakusi tueksi työnantajalle näytettävän todistuksen palkkatukimahdollisuudesta, sinun on mahdollista saada käyttöösi palkkatukikortti. Kortti on voimassa kolme kuukautta kerrallaan.
Hae itse aktiivisesti työtä. Ota yhteyttä kiinnostaviin työnantajiin ja hae avoimiin työpaikkoihin. Muista mainita työnantajalle, että palkkaamiseesi on mahdollista saada palkkatukea.
Jos saat työpaikan, pyydä työnantajaa jättämään palkkatukihakemus hyvissä ajoin ennen työsuhteesi alkamista. Työsuhteesi voi alkaa vasta sen jälkeen, kun Päijät-Hämeen työvoimapalvelut on myöntänyt palkkatuen työnantajalle.
Myös Päijät-Hämeen työvoimapalvelut voi tarjota sinulle palkkatuettua työtä.
Kenelle ja millä ehdoin
Työnantajan on mahdollista saada palkkatukea vain työttömän Päijät-Hämeen työvoimapalvelujen työnhakijaksi ilmoittautuneen henkilön palkkaamiseen.
Päijät-Hämeen työvoimapalvelut voi myöntää palkkatukea palkkakustannuksiisi, jos
- se auttaa työllistymistäsi,
- siitä on sovittu työllistymissuunnitelmassasi,
- työnantaja ja työsuhteesi täyttävät palkkatuen myöntämiseen vaadittavat edellytykset ja
- Päijät-Hämeen työvoimapalveluilla on käytettävissään tarvittavat määrärahat.