Palkkatuki työnhaun apuna

Kun olet ilmoittautunut työllisyyspalveluihin työnhakijaksi, arvioit ja sovit yhdessä työllisyyspalveluiden asiantuntijan kanssa, voidaanko työllistymistäsi tukea työnantajalle myönnettävällä palkkatuella. Mahdollisuus palkkatuettuun työhön kirjataan työllistymissuunnitelmaasi.

Jos tarvitset työnhakusi tueksi työnantajalle näytettävän todistuksen palkkatukimahdollisuudesta, sinun on mahdollista saada käyttöösi palkkatukikortti. Kortti on voimassa kolme kuukautta kerrallaan.

Hae itse aktiivisesti työtä. Ota yhteyttä kiinnostaviin työnantajiin ja hae avoimiin työpaikkoihin. Muista mainita työnantajalle, että palkkaamiseesi on mahdollista saada palkkatukea.

Jos saat työpaikan, pyydä työnantajaa ottamaan yhteyttä työllisyyspalveluihin ja jättämään palkkatukihakemuksen hyvissä ajoin ennen työsuhteesi alkamista. Työsuhteesi voi alkaa vasta sen jälkeen, kun työllisyyspalvelut on myöntänyt palkkatuen työnantajalle.

Myös työllisyyspalvelut voi tarjota sinulle palkkatuettua työtä.

Työnantajan on mahdollista saada palkkatukea vain työttömän työllisyyspalveluihin työnhakijaksi ilmoittautuneen henkilön palkkaamiseen.

Palkkatukea voidaan myöntää

• 15-24-vuotiaiden,
• 50 vuotta täyttäneiden,
• perusasteen koulutuksen varassa olevien,
• maahanmuuttajien,
• vähintään kuusi kuukautta ansiotyötä vailla olleiden sekä
• alentuneesti työkykyisten työllistymisen edistämiseen.

Työllisyyspalvelut voi myöntää palkkatukea palkkauskustannuksiisi, jos

• se auttaa työllistymistäsi,
• siitä on sovittu työllistymissuunnitelmassasi,
• työnantaja ja työsuhteesi täyttävät palkkatuen myöntämiseen vaadittavat edellytykset ja
• työllisyyspalveluilla on käytettävissään tarvittavat määrärahat.