Rekrytointilisä
- Palvelu
- Kaarina
- Julkinen palvelu
Kaarinan kaupunki voi myöntää rekrytointilisää yritykselle, joka työllistää kaarinalaisen työttömän työnhakijan. Rekrytointilisä maksetaan työnantajalle 500 € per kuukausi, enintään kahdeksan (8) kuukauden ajan. Lisä on tarkoitettu henkilön palkkaamisesta syntyviin kustannuksiin, esimerkiksi rekrytointi-, työtila-, työvaate-, perehdyttämis- ja ohjauskustannuksiin.
Myös oppisopimuskoulutukseen lis ...
Toimi näin
Rekrytointilisää haetaan erillisellä hakulomakkeella, joka löytyy Kaarinan kaupungin verkkosivuilta. Kaarinan kaupungin työllisyyspalvelut antavat lisätietoja ja opastavat hakemuksen tekemisessä. Tulostettu paperinen hakulomake toimitetaan Kaarinan kaupungin työllisyyspalveluihin.
Hakemuksen liitteeksi tulee toimittaa kopio työsopimuksesta. Rekrytointilisän hakemus tulee toimittaa viimeistään kahden (2) kuukauden sisällä työsuhteen alkamisesta. Hakemuksen käsittelyaika on enintään yksi (1) kuukausi hakemuksen saapumispäivästä, mikäli hakemuksessa on kaikki pyydetyt tiedot.
Rekrytointilisä maksetaan kuukausittain hakemuksessa ilmoitetulle pankkitilille.
Mikäli työsuhde, johon rekrytointilisää on haettu, keskeytyy, siitä on välittömästi ilmoitettava Kaarinan kaupungin työllisyyspalveluille.
Lisätietoa tarvittaessa antaa Kaarinan kaupungin työsuunnittelija Anu Rivala- Heikkilä, anu.rivala-heikkila@kaarina.fi tai +358 503732616.
Kenelle ja millä ehdoin
Rekrytointilisän myöntämisen edellytyksenä on, että työllistettävä on saanut työmarkkinatukea 100 päivää. Työsuhteen tulee olla vähintään kahden kuukauden mittainen ja työajan on oltava vähintään 18 h / vko. Rekrytointilisä myönnetään vain uuteen työsuhteeseen. Rekrytointilisä on haettava kahden kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.
Lisäksi yhden seuraavista ehdoista on täytyttävä:
- työllistettävä on ammattikoulututkinnon tai sitä korkeamman koulutustason
omaava, työtön alle 30-vuotias nuori, joka työllistyy koulutusalaansa liittyvään
työhön.
2. työllistettävä on työtön, alle 25-vuotias nuori, jolla puuttuu toisen asteen koulutus,
ja hänet palkataan oppisopimuskoulutukseen
3. työllistettävä on työtön maahanmuuttaja, jonka suomen kielen taito on
puutteellinen.