Työkokeilu työllisyysalueen asiakkaille

Ota yhteys alueesi työvoimaviranomaiseen ja kysy, onko sinun mahdollista osallistua työkokeiluun.

Ota työkokeilu puheeksi Keravan ja Sipoon työllisyyspalveluiden asiantuntijan kanssa. Jätä yhteydenottopyyntö Työmarkkinatorin Asiointi-palvelun kautta, niin sinulle soitetaan.

Työkokeilupaikan voit etsiä itse, kysyä tuttavaverkostolta tai Keravan ja Sipoon työllisyyspalveluilta vinkkejä työkokeilupaikan löytämiseksi. Kerro työnantajalle, miksi haluat alalle työkokeiluun. Sinun ei tarvitse tarkasti tietää, mitä kaikkea työkokeilupaikassa voi tehdä, voit kysyä sitä työnantajalta.

Ennen työkokeilun aloittamista tehdään kirjallinen sopimus, johon tulee sinun, työkokeilun järjestäjän sekä työvoimaviranomaisen allekirjoitus. Työkokeilua ei saa aloittaa ennen kuin työvoimaviranomainen on hyväksynyt sopimuksen.

Sopimukseen kirjataan:

• työkokeilusi tavoite ja tehtävät
• kokonaiskesto sekä päivittäinen ja viikoittainen kesto
• työkokeilusopimuksessasi tulee olla maininta mahdollisesta ilta- ja/tai viikonlopputyöstä

Lisäksi sopimukseen nimetään henkilö, joka vastaa työkokeilusi valvonnasta työpaikalla.

Työvoimaviranomainen selvittää työkokeilun järjestäjää edustavan henkilön nimenkirjoitusoikeuden kauppa-, säätiö- tai yhdistysrekisteritiedoista. Työnantaja ilmoittaa työpaikan luottamusmiehelle sopimuksestasi.

Työkokeilussa tehdään yleisesti työpaikalla tehtäviä töitä. Työkokeilusta et saa palkkaa, vaan tilannettasi vastaavaa normaalia työttömyysetuutta.

Voit osallistua työkokeiluun, jos

• olet ilmoittautunut työnhakijaksi
• työkokeilusta on sovittu työllistymissuunnitelmassasi
• työvoimaviranomainen arvioi, että työkokeilu on paras keino tukea työllistymistäsi.

Sovitte työvoimaviranomaisen kanssa työllistymissuunnitelmassasi, hankitko työkokeilupaikan itse vai tarvitsetko apua paikan löytämiseen.

Työkokeilun järjestäjä voi olla yritys, yksityinen elinkeinonharjoittaja, kunta, kuntayhtymä, muu yhteisö, säätiö tai valtion virasto tai laitos. Yksityishenkilö ei voi toimia työkokeilun järjestäjänä. Et voi mennä työkokeiluun sellaiseen työpaikkaan, johon olet jo työsuhteessa.

Työkokeilu voi olla sopiva palvelu sinulle, jos

• sinulta puuttuu ammatillinen koulutus
• olet alan- tai ammatinvaihtaja
• pohdit yrittäjyyttä tai
• olet ollut pitkään poissa työelämästä (esim. kotona lasten kanssa tms.) ja suunnittelet paluuta työelämään. Työkokeilulla kartoitetaan, onko osaamisesi ajantasaista.

Sinun ei tarvitse olla työtön, mutta työssä olevalle työkokeilu ei välttämättä ole tarkoituksenmukainen palvelu. Jos työskentelet nollatuntisopimuksella ja työtehtäviä on vain harvoin, tällöin työkokeilu saattaa olla hyvä mahdollisuus tutustua tiettyyn tehtävään tarkemmin.

HUOM! Työkokeilua ei ole tarkoitettu työkokemuksen hankkimiseksi. Jos olet valmistunut opinnoista, jotka eivät suoraan valmista tiettyyn ammattiin tai työhön, työkokeilu voi olla perusteltua uravaihtoehtojen selkiyttämiseksi.