Työllistämisen kumppanuusyhteistyö 3. sektorin toimijoille
- Palvelu
- Lappeenranta
- Julkinen palvelu
Lappeenrannan kaupunki myöntää tukea lappeenrantalaisille kolmannen sektorin toimijoille, jotka palkkaavat määräajaksi lappeenrantalaisia vähintään 101 pv työttämyysetuutta saaneita työttömiä työnhakijoita. Etelä-Karjalan työllisyysalueelta on mahdollista saada kriteerit täyttäviä esittelypaikkoja. Työaika tulee olla vähintään 81% normaalityöajasta ja työsuhteen tulee kestää yhtäjaksoisesti 12 kuu ...
Toimi näin
Yhdistyskumppanuutta hakevien kolmannen sektorin toimijoiden tulee olla yhteydessä Lappeenrannan kaupungin työllisyyskoordinaattori Salla Peltoseen salla.peltonen@lappeenranta.fi määräraha tilanteen ja kumppanuuskriteereiden täyttymisen tarkistamista varten.
Mikäli kumppanuuden edellytykset täyttyvät, kumppanuusyhteistyöstä tehdään toistaiseksi voimassa oleva sopimus. Sopimuksen teon jälkeen, toimija voi rekrytoida kumppanuus kriteerit täyttävän työntekijän ja laskuttaa kaupunkia sovitusti jälkikäteen.
Toimijan tulee skannata Lappeenrannan kaupungin työllisyyskoordinaattorille Salla Peltoselle salla.peltonen@lappeenranta.fi työllistettävän henkilön työsopimus.
Yhteistyökumppanin tulee aina ennen uuden työllistetyn palkkaamista varmistaa että kaupungilla on käytettävissä määrärahaa maksettavaa tukea varten.
Kenelle ja millä ehdoin
Yhteistyökumppaneiden tulee täyttää seuraavat kriteerit:
- Toimijan kotipaikka on Lappeenranta.
- Toimijalla ei ole julkisia velkoja, kuten verovelkaa.
- Toimija vastaa itse kaikista työnantajavelvoitteista.
- Toimijalla tulee olla palkattavaa henkilöä varten asianmukainen perehdytysresurssi.
- Solmittavissa työsuhteissa noudatetaan alan työehtosopimuksia ja niiden mukaisia vähimmäispalkkoja.
- Palkattavien henkilön työajan tulee olla vähintään 81 % alan säännöllisestä työajasta, ellei muuta sovita.
- Toimija ei saa palkattavan henkilön palkkauskustannuksiin muita avustuksia tai tukia, lukuun ottamatta työllisyysalueen myöntämää palkkatukea.
- Palkattavan henkilön tulee olla lappeenrantalainen, vähintään 101 pv työttämyysetuutta saanut työtön työnhakija.
- Saman henkilön voi työllistää kumppanuustuella vai kerran, pois lukien työnohjaajien optiovuotta.